Asfi Shadabएलटीआई माइंडट्री लिमिटेड ने अपनी कंपनी के इतिहास में एक बड़ा कदम उठाते हुए अपना नाम बदलने का फैसला किया है। कंपनी के निदेशक मंडल ने 11 फरवरी 2026 को एक प्रस्ताव पारित करके कंपनी का नाम बदलकर ‘एलटीएम लिमिटेड’ करने की मंजूरी दे दी है। यह फैसला एलटीआई और माइंडट्री के सफल विलय के बाद कंपनी की नई यात्रा की शुरुआत को दर्शाता है।
नाम बदलने के साथ ही कंपनी ने अपनी नई ब्रांड पहचान भी पेश की है, जिसमें खुद को ‘बिजनेस क्रिएटिविटी पार्टनर’ के रूप में पेश किया गया है। कंपनी का नया नारा ‘इट्स टाइम टू आउटक्रिएट’ है, जो ग्राहकों को बाजार में सिर्फ बेहतर प्रदर्शन करने की बजाय नए विचारों से आगे बढ़ने की प्रेरणा देता है।
बोर्ड की मंजूरी और आगे की प्रक्रिया
निदेशक मंडल ने परिचालन द्वारा एक प्रस्ताव पारित करके नाम परिवर्तन को मंजूरी दी है। हालांकि, यह फैसला अभी शेयरधारकों की स्वीकृति और नियामक मंजूरी के अधीन है। कंपनी अपने शेयरधारकों से डाक मतपत्र के जरिए सहमति मांगेगी।
इस प्रक्रिया के तहत कंपनी को अपने ज्ञापन और संघ के लेखों में भी जरूरी बदलाव करने होंगे। यह पूरी प्रक्रिया कई चरणों में पूरी होगी और इसमें कुछ समय लग सकता है।
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| वर्तमान नाम | एलटीआई माइंडट्री लिमिटेड |
| प्रस्तावित नाम | एलटीएम लिमिटेड |
| मंजूरी की तारीख | 11 फरवरी 2026 |
| मंजूरी का तरीका | बोर्ड प्रस्ताव परिचालन द्वारा |
| अगले कदम | डाक मतपत्र और नियामक मंजूरी |
नई ब्रांड पहचान का महत्व
नाम बदलने के प्रस्ताव के साथ ही एलटीआई माइंडट्री ने अपनी नई ब्रांड पहचान का भी खुलासा किया है। कंपनी ने खुद को ‘बिजनेस क्रिएटिविटी पार्टनर’ के रूप में पेश किया है। यह नई पहचान कंपनी के विलय के बाद कई सालों तक एकीकृत संचालन के सफल अनुभव को दर्शाती है।
नई पहचान इस बात पर जोर देती है कि कंपनी की तकनीकी क्षमताएं और गहरा विषय ज्ञान कैसे मिलकर हितधारकों के लिए सार्थक मूल्य बनाते हैं। यह दृष्टिकोण एजेंटिक एंटरप्राइज युग की जरूरतों को पूरा करने के लिए बनाया गया है, जहां केवल तकनीक तक पहुंच अब अंतर पैदा करने वाला कारक नहीं रह गया है।
रणनीतिक दृष्टिकोण और नया नारा
कंपनी ने अपने नए नारे ‘इट्स टाइम टू आउटक्रिएट’ के साथ एक स्पष्ट संदेश दिया है। यह नई पहचान कई आयामों को शामिल करती है।
ग्राहकों के लिए, एलटीएम का उद्देश्य विघटनकारी तरीके से सोचना, उद्योगों को नए सिरे से परिभाषित करना और बिजनेस क्रिएटिविटी के माध्यम से व्यावसायिक परिणामों की जिम्मेदारी लेना है। कंपनी चाहती है कि उसके ग्राहक सिर्फ प्रतिस्पर्धा में बेहतर न बनें, बल्कि नए विचारों से पूरे बाजार को बदल दें।
साझेदारों के लिए, कंपनी ऐसे अवसर और समाधान बनाना चाहती है जो जटिलता की बजाय प्रभाव को बढ़ाएं। इसका मतलब है कि समाधान आसान और असरदार हों, न कि उलझे हुए और मुश्किल।
कर्मचारियों के लिए नया दृष्टिकोण
कर्मचारियों के लिए, कंपनी चाहती है कि वे समस्याओं को हल करने में रचनाकार की मानसिकता लाएं। एलटीएम अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करती है कि वे एआई का उपयोग करके ग्राहकों को रचनात्मकता, आत्मविश्वास और उद्देश्य के साथ आगे बढ़ने में मदद करें।
यह दृष्टिकोण केवल तकनीकी कौशल पर नहीं, बल्कि रचनात्मक सोच और नवाचार पर जोर देता है। कंपनी मानती है कि आज के युग में सफलता के लिए तकनीक और रचनात्मकता का संयोजन जरूरी है।
सीईओ का संदेश
कंपनी के सीईओ और प्रबंध निदेशक वेणु लंबू ने शेयरधारकों को सीधे संबोधित करते हुए कहा कि वह उनके समर्थन के लिए आभारी हैं। उन्होंने कहा कि शेयरधारकों ने स्वतंत्र एलटीआई और माइंडट्री इकाइयों से लेकर विलय के बाद के एकीकरण चरण तक कंपनी का साथ दिया है।
लंबू ने जोर देकर कहा कि नई पहचान कंपनी की रणनीतिक प्राथमिकताओं के अनुरूप है और ग्राहकों के लिए परिवर्तनकारी प्रभाव लाने की प्रतिबद्धता को मजबूत करती है। उन्होंने कहा, “जैसे-जैसे बाजार बदलते हैं और ग्राहकों की अपेक्षाएं विकसित होती हैं, हम एक ऐसे ब्रांड के साथ आगे बढ़ रहे हैं जो यह दर्शाता है कि हम आज कौन हैं और भविष्य के लिए हमारी दृष्टि क्या है।”
कंपनी की वैश्विक उपस्थिति
एलटीएम खुद को एक एआई-केंद्रित वैश्विक तकनीकी सेवा कंपनी के रूप में पेश करती है जो दुनिया के सबसे बड़े और सबसे विघटनकारी उद्यमों की सेवा करती है। कंपनी के पास 40 देशों में 87,000 से अधिक कर्मचारी हैं और यह लार्सन एंड टुब्रो समूह के हिस्से के रूप में भागीदारों का एक वैश्विक नेटवर्क बनाए रखती है।
कंपनी की क्षमताएं एकीकृत संचालन, परिवर्तन और बिजनेस एआई तक फैली हुई हैं। यह काम करने के नए तरीके, उत्पादकता के नए मानदंड और मूल्य के लिए नए रास्ते बनाने में सक्षम है।
भविष्य की योजनाएं
यह नई पहचान कंपनी की अगले विकास चरण की यात्रा में एक स्वाभाविक प्रगति को दर्शाती है। विलय के बाद कंपनी ने अपने संचालन को सफलतापूर्वक एकीकृत किया है और अब एक नए युग में प्रवेश करने के लिए तैयार है।
नाम बदलने का फैसला सिर्फ एक औपचारिकता नहीं है, बल्कि यह कंपनी की नई पहचान और भविष्य की योजनाओं का प्रतीक है। एलटीएम के रूप में, कंपनी अपने ग्राहकों को अधिक रचनात्मक और प्रभावी समाधान प्रदान करने का लक्ष्य रखती है।
कंपनी का मानना है कि आज के तेजी से बदलते कारोबारी माहौल में, केवल तकनीक का उपयोग करना काफी नहीं है। इसके बजाय, तकनीक को रचनात्मकता और गहरे उद्योग ज्ञान के साथ जोड़ना जरूरी है। यही वह दृष्टिकोण है जिसे एलटीएम अपनाना चाहती है।
