Mass Layoff
Amazon में फिर छंटनी की आंधी: एचआर विभाग में 15% तक नौकरियाँ जाएंगी, जानें पूरी रिपोर्ट
अमेज़न (Amazon) में एक बार फिर छंटनी की बड़ी लहर आने वाली है।इस बार कंपनी के मानव संसाधन (HR) विभाग पर गाज गिरने की संभावना जताई जा रही है।कंपनी अपने एचआर कर्मचारियों की संख्या में करीब 15 प्रतिशत तक कटौती करने की योजना बना रही है। यह वही विभाग है जो भर्ती और वेतन नीति से जुड़ा हुआ है — लेकिन इस बार, निर्णय लेने वाले खुद कटौती की चपेट में आने वाले हैं। किस विभाग पर सबसे ज्यादा असर पड़ेगा? अमेज़न का People eXperience and Technology (PXT) विभाग, जिसमें दुनिया भर में लगभग 10,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं,
Amazon में फिर छंटनी की आंधी: एचआर विभाग में 15% तक नौकरियाँ जाएंगी, जानें पूरी रिपोर्ट
अमेज़न (Amazon) में एक बार फिर छंटनी की बड़ी लहर आने वाली है।इस बार कंपनी के मानव संसाधन (HR) विभाग पर गाज गिरने की संभावना जताई जा रही है।कंपनी अपने एचआर कर्मचारियों की संख्या में करीब 15 प्रतिशत तक कटौती करने की योजना बना रही है। यह वही विभाग है जो भर्ती और वेतन नीति से जुड़ा हुआ है — लेकिन इस बार, निर्णय लेने वाले खुद कटौती की चपेट में आने वाले हैं। किस विभाग पर सबसे ज्यादा असर पड़ेगा? अमेज़न का People eXperience and Technology (PXT) विभाग, जिसमें दुनिया भर में लगभग 10,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं,
Accenture FY26 Outlook: Layoffs और Acquisition Pullbacks के बीच धीमी वृद्धि का संकेत
मुंबई, 26 सितंबर 2025: वैश्विक आईटी दिग्गज Accenture ने अपने FY26 वित्तीय वर्ष के लिए निराशाजनक संकेत दिए हैं। कंपनी ने earnings call के दौरान बताया कि आने वाले वर्ष में workforce reduction और कुछ acquisitions से बाहर निकलने का निर्णय लिया गया है। यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब IT demand में गिरावट देखी जा रही है और वैश्विक स्तर पर कंपनियां कर्मचारियों की संख्या और संसाधनों का पुनर्मूल्यांकन कर रही हैं। वेब स्टोरी: CEO Julie Sweet ने कहा, “हम उन कर्मचारियों को निकाल रहे हैं, जिनके लिए re-skilling हमारे अनुभव के अनुसार संभव नहीं है
Accenture FY26 Outlook: Layoffs और Acquisition Pullbacks के बीच धीमी वृद्धि का संकेत
मुंबई, 26 सितंबर 2025: वैश्विक आईटी दिग्गज Accenture ने अपने FY26 वित्तीय वर्ष के लिए निराशाजनक संकेत दिए हैं। कंपनी ने earnings call के दौरान बताया कि आने वाले वर्ष में workforce reduction और कुछ acquisitions से बाहर निकलने का निर्णय लिया गया है। यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब IT demand में गिरावट देखी जा रही है और वैश्विक स्तर पर कंपनियां कर्मचारियों की संख्या और संसाधनों का पुनर्मूल्यांकन कर रही हैं। वेब स्टोरी: CEO Julie Sweet ने कहा, “हम उन कर्मचारियों को निकाल रहे हैं, जिनके लिए re-skilling हमारे अनुभव के अनुसार संभव नहीं है