Layoffs News
Amazon Layoffs: अमेज़न में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी, 30,000 कर्मचारियों की नौकरी पर संकट
अमेज़न में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी, 30,000 कर्मचारियों पर तलवार दुनिया की सबसे बड़ी ई-कॉमर्स कंपनी अमेज़न (Amazon) ने अपने इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी की घोषणा की है। कंपनी लगभग 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को नौकरी से निकालने जा रही है, जो उसकी कुल 3.5 लाख कॉर्पोरेट वर्कफोर्स का करीब 10 प्रतिशत हिस्सा है। हालांकि यह कंपनी के कुल 15.5 लाख कर्मचारियों में से एक छोटा हिस्सा ही है, लेकिन इसका असर वैश्विक स्तर पर गूंजने वाला है। लागत में कटौती और एआई आधारित पुनर्गठन अमेज़न के सीईओ एंडी जैसी ने हाल के महीनों में “लीन मैनेजमेंट” रणनीति
Amazon Layoffs: अमेज़न में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी, 30,000 कर्मचारियों की नौकरी पर संकट
अमेज़न में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी, 30,000 कर्मचारियों पर तलवार दुनिया की सबसे बड़ी ई-कॉमर्स कंपनी अमेज़न (Amazon) ने अपने इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी की घोषणा की है। कंपनी लगभग 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को नौकरी से निकालने जा रही है, जो उसकी कुल 3.5 लाख कॉर्पोरेट वर्कफोर्स का करीब 10 प्रतिशत हिस्सा है। हालांकि यह कंपनी के कुल 15.5 लाख कर्मचारियों में से एक छोटा हिस्सा ही है, लेकिन इसका असर वैश्विक स्तर पर गूंजने वाला है। लागत में कटौती और एआई आधारित पुनर्गठन अमेज़न के सीईओ एंडी जैसी ने हाल के महीनों में “लीन मैनेजमेंट” रणनीति
Amazon में फिर छंटनी की आंधी: एचआर विभाग में 15% तक नौकरियाँ जाएंगी, जानें पूरी रिपोर्ट
अमेज़न (Amazon) में एक बार फिर छंटनी की बड़ी लहर आने वाली है।इस बार कंपनी के मानव संसाधन (HR) विभाग पर गाज गिरने की संभावना जताई जा रही है।कंपनी अपने एचआर कर्मचारियों की संख्या में करीब 15 प्रतिशत तक कटौती करने की योजना बना रही है। यह वही विभाग है जो भर्ती और वेतन नीति से जुड़ा हुआ है — लेकिन इस बार, निर्णय लेने वाले खुद कटौती की चपेट में आने वाले हैं। किस विभाग पर सबसे ज्यादा असर पड़ेगा? अमेज़न का People eXperience and Technology (PXT) विभाग, जिसमें दुनिया भर में लगभग 10,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं,
Amazon में फिर छंटनी की आंधी: एचआर विभाग में 15% तक नौकरियाँ जाएंगी, जानें पूरी रिपोर्ट
अमेज़न (Amazon) में एक बार फिर छंटनी की बड़ी लहर आने वाली है।इस बार कंपनी के मानव संसाधन (HR) विभाग पर गाज गिरने की संभावना जताई जा रही है।कंपनी अपने एचआर कर्मचारियों की संख्या में करीब 15 प्रतिशत तक कटौती करने की योजना बना रही है। यह वही विभाग है जो भर्ती और वेतन नीति से जुड़ा हुआ है — लेकिन इस बार, निर्णय लेने वाले खुद कटौती की चपेट में आने वाले हैं। किस विभाग पर सबसे ज्यादा असर पड़ेगा? अमेज़न का People eXperience and Technology (PXT) विभाग, जिसमें दुनिया भर में लगभग 10,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं,
Accenture FY26 Outlook: Layoffs और Acquisition Pullbacks के बीच धीमी वृद्धि का संकेत
मुंबई, 26 सितंबर 2025: वैश्विक आईटी दिग्गज Accenture ने अपने FY26 वित्तीय वर्ष के लिए निराशाजनक संकेत दिए हैं। कंपनी ने earnings call के दौरान बताया कि आने वाले वर्ष में workforce reduction और कुछ acquisitions से बाहर निकलने का निर्णय लिया गया है। यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब IT demand में गिरावट देखी जा रही है और वैश्विक स्तर पर कंपनियां कर्मचारियों की संख्या और संसाधनों का पुनर्मूल्यांकन कर रही हैं। वेब स्टोरी: CEO Julie Sweet ने कहा, “हम उन कर्मचारियों को निकाल रहे हैं, जिनके लिए re-skilling हमारे अनुभव के अनुसार संभव नहीं है
Accenture FY26 Outlook: Layoffs और Acquisition Pullbacks के बीच धीमी वृद्धि का संकेत
मुंबई, 26 सितंबर 2025: वैश्विक आईटी दिग्गज Accenture ने अपने FY26 वित्तीय वर्ष के लिए निराशाजनक संकेत दिए हैं। कंपनी ने earnings call के दौरान बताया कि आने वाले वर्ष में workforce reduction और कुछ acquisitions से बाहर निकलने का निर्णय लिया गया है। यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब IT demand में गिरावट देखी जा रही है और वैश्विक स्तर पर कंपनियां कर्मचारियों की संख्या और संसाधनों का पुनर्मूल्यांकन कर रही हैं। वेब स्टोरी: CEO Julie Sweet ने कहा, “हम उन कर्मचारियों को निकाल रहे हैं, जिनके लिए re-skilling हमारे अनुभव के अनुसार संभव नहीं है
TCS Layoff News: TCS ने एक ओर हाथ से दी नौकरी, तो दूसरे से बढ़ाया वेतन – कंपनी की दोहरी रणनीति पर उठ रहे सवाल
नई दिल्ली – TCS Layoff News: देश की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (TCS) इन दिनों सुर्खियों में है। एक ओर कंपनी ने अपने वैश्विक कर्मचारियों में से लगभग 2 प्रतिशत यानी 12,000 लोगों की छंटनी का ऐलान किया, तो वहीं दूसरी ओर सितंबर से अधिकांश कर्मचारियों के लिए 4.5% से 7% तक वेतनवृद्धि की घोषणा कर दी। सोमवार देर शाम से कर्मचारियों को इंक्रीमेंट लेटर भेजना शुरू कर दिया गया है। हालांकि, कंपनी ने अब तक इस पूरे मामले पर कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया है। TCS Layoff News: छंटनी और वेतन वृद्धि – परस्पर विरोधाभासी
TCS Layoff News: TCS ने एक ओर हाथ से दी नौकरी, तो दूसरे से बढ़ाया वेतन – कंपनी की दोहरी रणनीति पर उठ रहे सवाल
नई दिल्ली – TCS Layoff News: देश की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (TCS) इन दिनों सुर्खियों में है। एक ओर कंपनी ने अपने वैश्विक कर्मचारियों में से लगभग 2 प्रतिशत यानी 12,000 लोगों की छंटनी का ऐलान किया, तो वहीं दूसरी ओर सितंबर से अधिकांश कर्मचारियों के लिए 4.5% से 7% तक वेतनवृद्धि की घोषणा कर दी। सोमवार देर शाम से कर्मचारियों को इंक्रीमेंट लेटर भेजना शुरू कर दिया गया है। हालांकि, कंपनी ने अब तक इस पूरे मामले पर कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया है। TCS Layoff News: छंटनी और वेतन वृद्धि – परस्पर विरोधाभासी