Service Book Update Program Nagpur: डॉ. इटनकर ने eHRMS पहल को दी नई दिशा
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Service Book Update Program Nagpur | Dr. Itankar eHRMS Initiative
नागपुर, दि. 22 : सरकारी कर्मचारियों की Service Book उनके नौकरी जीवन का अहम दस्तावेज है। इसमें उनकी नियुक्ति, पदोन्नति, शैक्षणिक जानकारी, स्थानांतरण और सेवानिवृत्ति से जुड़े सभी विवरण दर्ज होते हैं। इसी Service Book को डिजिटल स्वरूप में अपडेट करने के लिए नागपुर में Service Book Update Program Nagpur की शुरुआत की गई है। जिल्हाधिकारी डॉ. विपीन इटनकर ने इस पहल को सेवा पखवाड़े के अंतर्गत दिशा दी और इसे सरकारी कर्मचारियों के लिए ऐतिहासिक कदम बताया।
eHRMS Initiative: पारदर्शिता की ओर
डॉ. इटनकर ने कहा कि वर्ग एक (Class 1) और वर्ग दो (Class 2) अधिकारियों की प्रविष्टियाँ पहले ही eHRMS (Electronic Human Resource Management System) पर दर्ज की जा चुकी हैं। अब लक्ष्य है कि वर्ग तीन (Class 3) और वर्ग चार (Class 4) कर्मचारियों की प्रविष्टियाँ भी ऑनलाइन दर्ज हों। यह पहल कर्मचारियों के सेवा अभिलेख को अधिक पारदर्शी बनाएगी और लंबित मामलों के शीघ्र समाधान का रास्ता खोलेगी।
उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि तहसील स्तर पर लंबित सेवानिवृत्ति प्रकरणों की समीक्षा की जाएगी और उन्हें जल्द निपटाने का प्रयास होगा। इससे वर्षों से परेशान कर्मचारियों और उनके परिवारों को बड़ी राहत मिलेगी।
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प्रविष्टियों की शुद्धता पर बल
डॉ. इटनकर ने बताया कि Service Book Update Program Nagpur के अंतर्गत प्रविष्टियों की शुद्धता को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जा रही है। यह सुनिश्चित किया जाएगा कि कोई भी प्रविष्टि गलत या फर्जी न हो। सभी प्रविष्टियाँ प्रमाणित की जाएंगी ताकि भविष्य में कर्मचारियों को किसी समस्या का सामना न करना पड़े।
कार्यक्रम में अधिकारियों की भूमिका
जिल्हाधिकारी कार्यालय के बचत भवन सभागृह में आयोजित इस कार्यक्रम में निवासी उपजिल्हाधिकारी अनुप खांडे, तहसीलदार स्नेहलता पाटील-मेंढे और अन्य वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित थे। डॉ. इटनकर ने अनुप खांडे की नेतृत्व क्षमता की सराहना करते हुए कहा कि ऐसी पहलें प्रशासन को आधुनिक और पारदर्शी बनाने की दिशा में निर्णायक कदम हैं।
डिजिटलाइजेशन का लाभ
eHRMS जैसी डिजिटल प्रणाली से प्रशासन को कई लाभ होंगे। इससे न केवल कर्मचारियों का डेटा सुरक्षित रहेगा बल्कि आवश्यक जानकारी कुछ ही क्लिक में उपलब्ध हो जाएगी। यह समय की बचत करेगा और प्रशासनिक दक्षता को बढ़ाएगा।
कर्मचारियों को सीधे लाभ
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प्रमोशन और पेंशन की प्रक्रिया समय पर पूरी होगी।
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सेवा प्रविष्टियों की गलतियों से छुटकारा मिलेगा।
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सेवानिवृत्ति प्रकरणों का त्वरित निपटारा होगा।
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डिजिटल Service Book तक आसान पहुँच मिलेगी।
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प्रशासनिक पारदर्शिता और दक्षता में वृद्धि होगी।
वेब स्टोरी:
निष्कर्ष
Service Book Update Program Nagpur केवल प्रशासनिक सुधार नहीं बल्कि सरकारी कर्मचारियों के भविष्य की सुरक्षा का ठोस कदम है। डॉ. विपीन इटनकर और उनकी टीम का यह प्रयास निश्चित रूप से अन्य जिलों के लिए भी एक आदर्श बन सकता है। जब सभी कर्मचारियों का डेटा eHRMS पर पूरी तरह उपलब्ध होगा, तब सरकारी सेवाओं में पारदर्शिता और जवाबदेही का नया अध्याय शुरू होगा।